پروژه ارتباطات سازمانی فصل دو کتاب نظریه های ارتباط سازمانی فرهنگی

دانلود پاورپوینت ارتباطات سازمانی (گذشته، حال، آینده) - فصل دوم کتاب نظریه های ارتباط سازمانی نوشته دکتر فرهنگی

بخشهایی کوتاه از پروژه ارتباطات سازمانی

تحقیقات اولیه راجع به ارتباطات سازمانی

مطالعات 1920 کارنگی ایجاد مودت بین جامعه تجاری امریکا و حوزه ارتباطات گفتاری

دو کتاب مکالمه برای بازرگانان هوفمن (1923) و مکالمات حرفه ای و تجاری سانفورد و یاگرز (1929)

1924 کولینز تحقیق پیمایشی در خصوص دوره های مکالمه عمومی تجاری در مدارس مدیریت بازرگانی

1950 تحقیق پیمایشی راجع به برنامه های آموزش صنعتی در دانشگاه پنسیلوانیا

1960مطالعات مربوط به سخنرانی تجاری در دانشگاه میسوری

1965 فیشر تجزیه و تحلیل استراتژی های متقاعد سازی

در سخنرانی های 500 نفر مدیران عالی رتبه تجاری

1970 نپ مدیران میانی به شدت به دست نویس وابسته اند

کاربردهای علمی تحقیقات مربوط به ارتباطات سازمانی

دانشگاهیان از طریق عملی نمودن مدل های نظری و مدیران از طریق در اختیار گذاشتن تجربیات خود، بر روی تحقیقات اثر می گذارند .

این رابطه بین دانشمندان علوم اجتماعی و مدیران نشأت گرفته از از رابطه بین تئوری و عمل و نقشهای محقق و مشاور است.

کتاب نظریه های ارتباط سازمانی تألیف دکتر عالی اکبر فرهنگی، حسین صفرزاده و مهدی خادمی ، از جمله منابع مهم درسی در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته های مجموعه مدیریت می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوم این کتاب با موضوع ارتباطات سازمانی (گذشته ، حال ، آینده )، می باشد که در حجم 27 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

فهرست مطالب

مقدمه

تحقیقات اولیه راجع به ارتباطات سازمانی

مطالعه رسانه ارتباطات

نشریات ارتباطی شرکتها

دیگر تحقیقات رسانه های ارتباطی

حوزه های سنتی تحقیقات مربوط به ارتباط سازمانی

کانالهای ارتباطات

تفاوت در نوع دریافت پیام و بازخورد

حوزه های سنتی تحقیقات مربوط به ارتباط سازمانی

محتوای ارتباطات

تجزیه و تحلیل شبکه

نمودار شبکه های ارتباطی

ارتباطات رئیس-مرئوس

ارتباطات فرادست - فرودست

اهمیت برقراری ارتباط

تفاوت در نوع نتیجه گیری از یک پیام مشخص

افق های جدید در تحقیقات مربوط به ارتباطات سازمانی

دیدگاه پردازش اطلاعات

دیدگاه بلاغی

دیدگاه فرهنگی

دیدگاه سیاسی

کاربردهای علمی تحقیقات مربوط به ارتباطات سازمانی